Severomoravští studenti hledali řešení pro hutníky
Ostrava, 20. listopadu 2008 - Jak motivovat zaměstnance, aby nosili předepsané osobní ochranné pracovní pomůcky? Takové zadání dostalo 90 studentů středních škol z Ostravska, kteří se po dva dny účastnili ojedinělé soutěže, během níž měli hledat řešení aktuálních témat z praxe konkrétní firmy. Téma soutěže pro studenty připravila společnost ArcelorMittal Ostrava společně s mezinárodní neziskovou vzdělávací společností Junior Achievement.
Ve dnech 19. a 20. listopadu se v nové aule Vysoké školy báňské - Technické univerzity Ostrava sešlo 90 studentů z různých středních škol na Ostravsku. Teprve na místě byli rozděleni do 18 týmů po pěti studentech, které byly stanoveny tak, aby v nich byli zástupci různých oborů - jak technických, tak humanitních směrů. „Měli jsme možnost seznámit se s tím, co znamená týmová práce. Nemohli jsme si vybrat kolegy do týmu. Před 24 hodinami jsme se neznali, ale díky soutěži jsme dokázali sestavit skvělý tým, dát hlavy dohromady a i když jsme rozdílného zaměření, vyprodukovat nápad, s nímž se nám soutěž podařilo vyhrát. Tohle pro nás bylo nejdůležitější," prozradil Ondřej Valouch ze Střední průmyslové školy strojní v Ostravě - Zábřehu z vítězného týmu.
Téma, na nad jehož řešením týmy pracovaly první den, bylo odtajněno až na začátku akce. „Cílem této soutěže je motivovat mladé Evropany k inovativní nápadům na řešení aktuálních témat. Proto jsme se spojili se společností ArcelorMittal Ostrava, která studentům připravila řešení konkrétní problematiky z výrobního provozu," říká Josef Müller, výkonný ředitel Junior Achievement.
Po zadání tématu měly týmy několik hodin na hledání nejlepšího řešení dané problematiky. Každý tým měl svého odborného konzultanta - těmi byli studenti VŠB - TU Ostrava a VŠ podnikání Ostrava. Na závěr prvního dne všechny týmy prezentovaly svá řešení odborné porotě. Do finále, které se konalo druhý den dopoledne, postoupilo pět nejlepších týmů. „Bylo pro nás milým překvapením, s jakým zaujetím se studenti pustili do práce a jak zajímavá řešení nám představili," zhodnotil předseda poroty Jiří Michálek, ředitel pro bezpečnost a zdraví ArcelorMittal Ostrava. Právě jeho oddělení soutěžní téma připravilo.
Po pěti finálních prezentacích porota vybrala tři nejlepší řešení. Zvítězil tým s číslem 11. „Jakoby i svým číslem byli předurčeni k vítězství," s úsměvem podotkl Jiří Michálek při odměňování vítězů. Za svou snahu dostali nejlepší studenti přehrávače MP3 a MP4 a mobilní telefony. Pro vítězný tým je ale zřejmě největší odměnou možnost účastnit se evropského finále. „Soutěž je součástí mezinárodního týdne podnikatelství (Global Entrepreneurship Week), do kterého se přihlásilo mnoho zemí z celého světa a během kterého se miliony mladých lidí budou účastnit podobných vzdělávacích akcí podporujících podnikatelství a inovace," říká Josef Müller. „Vítězný tým může reprezentovat Českou republiku na evropském finále projektu Innovation Camp, které se uskuteční na jaře roku 2009 v Bruselu," dodává Oldo Vaňous, viceprezident evropské kanceláře Junior Achievement.
Studentům poděkoval za účast v soutěži a za nové myšlenky i Sanjay Samaddar, generální ředitel ArcelorMittal Ostrava. „Pro ArcelorMittal je bezpečnost zaměstnanců prioritou ve všech více než 60 zemích, kde působí. Historicky ocelářství nebylo bezpečným odvětvím - proto všem účastníkům soutěže děkuji za to, že pomohli v úsilí o to, abychom ze světa udělali bezpečnější místo," ocenil přínos studentů Samaddar.
Akci pod záštitou Moravskoslezského kraje organizoval Junior Achievement díky podpoře nadace ArcelorMittal Foundation a ve spolupráci s ArcelorMittal Ostrava, Junior Achievement - Young Enterprise Europe a s Fakultou bezpečnostního inženýrství VŠB - TU Ostrava.